キャリアカウンセリング

悩みのぐるぐる渦を一旦止めて『私にとって働くとは』を自身に問いかける時間を少しとってみる。「思い通りになっていない気もち」を安心できる場で話してみることは、モヤモヤを整理する時間になります。言葉にし話すことで自分のやりがいにあらためて気づいたり、自分の強みや自分自身を客観的に見れるようになる発見につながります。働くことへのヒントを一緒に考えてみませんか。

過去に何かワクワクしたことや夢中になったことの「経験」を振り返り、その時の気もちを思い出してみること。話してみると、思いのほかやりたいことへのヒントに繋がったり、「ないこと」に固執していた事が少し視点が変わることもあります。更に、不安や焦りの背景にある自分の気もちに気づき、本当の『自分のやりたい事』が具体的に想い描きやすくなります。一緒に見つけてみませんか。

仕事以外の余暇や家族、学習、自由時間、また役割（母親であったり妻、夫、管理職など）も含めて人生の背景にあるモノ・ゴトの『経験』がつながっていて、過去に取捨選択してきたコトが今の自分を作り╲今の自分／が未来を思い描くときのヒントになります。この機会に、あなただけのキャリアを深める３つのポイントと向き合ってみるのもお勧めです。

● 自己理解を深める
● 自分の価値観を知る
● 仕事の理解

将来、どんな働き方をしてどんな自分でありたいのか、より良く輝いて生きたいのかを主体的に想い描けるように一緒にライフキャリアの探求をしてみませんか。

社員自らの意志を尊重し自ら考え、動いて新しいことにチャレンジし続けられる体制・制度を整えること
企業内キャリアを見直すことの３つのメリット

●若者の育成や定着
●中堅層が抱える不安が解消されモチベーションの向上
●介護や子育てしながら仕事の両立がしやすくなる

企業方針やビジョンを明確にして社員一人ひとりの個の成長を伸ばし『自己のキャリアビジョンを持ちながら働ける場』があることで、心理的な不安が軽減され企業全体のモチベーションアップ・生産性の向上へと繋がります。
自分らしいキャリア形成と心地良く働く場を一緒に育ててみませんか。